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[发布] 对于一个刚出校门,在一家外企担任厂务工程师的新人,厂务的前辈们有什么很好的建议或者经验可以分享下么?

楼主
发表于 2017/3/28 12:50:27 | 只看该作者

刚毕业的机械小硕一枚,刚毕业,工作是在一家外企,职务厂务工程师。以前没接触过这个行业以及这个职务,总感觉在学习道路上会走很多弯路,所以想请各位厂务前辈分享下厂务方面的学习的经验以及这方面比较好的建议,谢谢大家!

1 楼
发表于 2017/3/28 | 只看该作者

其实我也是个新人,曾以为不管啥岗位,带着工程师字样的都感觉好diao,每天坐办公室里画画图,喝喝茶什么的。。可是,厂务不一样,为了保证整个厂区的稳定生产,厂务的工作远远重要得多,永远离不开两个词,一个是“安全”,一个是“稳定”。。然而就我了解到的,外企对厂务的重视程度远比国企或者私企高一些。对于制造行业而言,厂务永远是一个只有投入没有实际经济效益产出的地方,不像生产制造部门,每天产品的产量和质量,良率,销售量等决定着一个公司盈亏,很多时候领导人们为权衡利弊,会不同程度的对厂务有所偏见,比如待遇,工作强度等之类的。所以嘛,心态很重要,厂务是繁琐而又枯燥的工作(目前我的感觉),只要动力设备运营稳定,保证生产的水,电,气等的需求,那么厂务的日常工作就会很轻松,达到领导们稳定需求目的。可是这时候自己就会有别的想法了,因为稳定也意味着你不用再每天修设备,不用做太多系统改善,不用为设备宕机而苦恼到茶不思饭不想。。于是有人可能就会觉得工作没意思,觉得这行没啥发展前途了。。以至于。。再者就是工作经验,该干的脏活累活总是要去干的,“说得多不如做得多”,一个前辈和我说的,“多去设备现场转转,多参与维修人员的工作,也许只是在一旁打酱油,但是你会学到很多实用的工作技巧,维修技能,甚至是难得的工作经验(老师傅们不会全教的道理)……”最后,就是行业的相关知识和技能了,这个怎么说呢,我目前的感觉就是类似于暖通工程师证之类的职级评定,多看看专业书籍,多考几个证,说的利益点就是对自己以后工作有直接提升效益的东西(前提是你真的打算一辈子干这行)。。其他的,没啥想说的了,同为厂务工程师,祝你我都能走上人生巅峰


2 楼
发表于 2017/8/8 | 只看该作者

对,我就是来喷的。 利益相关:前三星厂务 开喷: 干了差不多一年离职,现转行干it。首先介绍一下厂务:一般附属于精密制造业,譬如led 半导体。日常工作通俗点说负责后勤设备运营,常见的譬如HVAC系统(锅炉 冷冻机 冷却塔 空气处理模组等系统),upw系统,动力系统(电力 泵 风机)。而厂务的工作就是监控这些设备有无异常,有了异常,简单的自己处理,稍微复杂点的找供应商或者第三方处理。放心,你甚至连CAD图都用不上,技术含量全无,属于几乎可以和仓库管理员相提并论的工作。

同部门韩国领导和我关系好,非常直截了当跟我说:在韩国,厂务一般是服兵役完,又上不了大学的人干的。因为中国大学生太多,才招的大学生。

别以为涉及系统多就会有多高大上。就算你管理的设备是宇宙飞船,仅仅懂点设备结构也只能算门外汉。厂务作为一个设备管理者从来都不可能涉及到设备的核心技术或者具体设备参数。难听点说知道出啥事找啥人就行了。顶多从出自己买来的书本里学到点浅尝辙止的设备原理。你不可能面面俱到的同时能深入学习,更不可能依靠这些转投研发。更多的技术只能停留在皮毛,所以说,毫无技术含量!!!不能算工程师!因为不涉真正的设备技术,一点都不专业,甚至很多管暖通系统的连CDF都没听过。

那么算不算操作工呢?也不全算!至于为什么,同上,作为管理者也不可能全程亲自作业。

综上,厂务作为一个职能岗位,在技术上就是酱油!请不要亵渎工程师三字。存在确实即合理,不过还是奉劝:但凡有点技术理想的年轻人,请撇开金钱去思考自己的职业生涯。厂务这个岗位多存在于外企制造业,工资可能相对高,但是请不要为了钱扭曲自己的理想,不值当。千金难买爷愿意!


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